“同志”一词，是中国历史上一个久远而温暖的称呼，一个涵义丰富而又神圣的称呼，也是曾经激励和感动一个时代的称呼。
早在春秋时期，左丘明在《国语·晋语四》中对“同志”一词解释道：“同德则同心，同心则同志。”《后汉书·刘陶传》曰：“所与交友，必也同志。”我们党从成立之时起就将“同志”定位为党内成员之间的关系。“一大”党纲明确规定所有党员“成为我们的同志”。从此，“同志”成为一个神圣的称呼。在很长一个时期，“同志”还以它独特的感情色彩成为一个社会称呼，温暖了众多人心，留下了美好回忆。然而，时代发展到今天，无论社会上还是在党内，都很少听到“同志”这个神圣而温馨的称呼了，取而代之的更多是以职务、官衔甚至“老板”“老大”相称，党内同志式的关系出现了种种异化现象，在某种程度上削弱了党的先进性、革命性和纯洁性，甚至严重影响了党风政风和干群关系。因此，重塑和纯正党内成员之间的关系，让久违的“同志”回到同志们中来，让人民群众感受到“同志”般的温暖，已经成为迫切需要重视、思考和规范的课题。
志向相同者称为“同志”。这是“同志”二字最本质、最核心、最重要的内涵。无论时代如何变迁，这一点从来没有改变过。离开了“共同志向”这一价值坚守，就没有“同志”可言；精神相通者称为“同志”。《礼记》曰：“同窗为朋，同志为友”。无论是远古时代，还是近代以来，“同志”都包涵着诚信、团结、友爱、互助等道德规范和精神因子。共产党人作为社会的先进分子，不仅要求创造丰富的物质财富，还要求成为社会道德的楷模；地位平等者称为“同志”。作为领导干部，要时刻注意防止上亲下傲问题，努力克服党内关系“等级化”的现象。《党章》明确规定：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员”。因此，所有党员，不管职位多高都是党内普通一员，党员之间、党员与群众之间的关系都应是平等的同志关系。党内只有上下级组织，没有上下级党员。领导职务只是党员在组织架构体系中的角色定位和责任外化，而不是政治地位和个人身份的象征，更不能成为谋取私利和特权的工具。这种政治地位上的平等，意味着党员干部必须自觉接受一般党员的监督，也必须接受人民群众的广泛监督；情感相亲者称为“同志”。要注意防止疏远脱离群众，努力克服党群关系“油水化”的现象。“同志”这一称呼，传达出的是党员、同事之间相互尊重、相互关心、相互帮助、相互友爱的浓浓深情，蕴含着亲切热情、友好和善的美好感觉，给人以心灵的归宿感。因此，只有具有共同的价值取向和深厚的感情基础，才会成为发乎内心的真正的同志，也才能经得起血与火、名与利的严峻考验，在为国家发展、民族复兴、为社会进步中同心同德地建功立业。
“同伙”一词，据百度词条解释：一是指“伙伴（多含贬义）”；二是指“一起参加某种组织或共同参加某种活动的人（多含贬义）”。然而，随着改革开放和市场经济的深入发展，不少人成为追求自身利益的“经济人”，社会价值判断标准日益物质化，人际关系异变为一种赤裸裸的利益关系。一些党员干部把政治化、理想化、同心化的党内关系利益化，使原本神圣的事业变成一种谋生的职业，使原本崇高的价值变得世俗、庸俗和低俗，官僚主义、享乐主义滋长，导致意志衰退、精神懈怠，甚至追逐权力、权钱交易、权色交易、权权交易、腐败堕落的现象。有的在机关团体内部“拉山头”“搞帮派”，结成实现小团体目标的利益同盟。有的成为黑恶势力的“保护伞”，团伙腐败、塌方式腐败屡见不鲜就是一种明证。这种“团团伙伙”的封建主义残余，虽不是我们党的主流，但却危害深重，影响极坏，严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重妨碍党有效履行执政使命，甚至动摇党的执政地位和执政根基。由此可见，重塑与党的性质和宗旨相称的新型党内关系，让“同志”真正回到同志们中来显得多么重要。
做“同志”不做“同伙”，就是要为共产主义理想信念这个“志”而奋斗，就是要为“两个一百年的奋斗目标”而尽职，而不是为了共同追逐私利私欲、满足小团体和个人利益而费尽心机。因此，让“同志”回到同志们中来，很重要的一条就是要共同践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性本色。只有具备共同而高尚的价值追求，才能远离“同伙”的魔坑，驶入“同志”的轨道。
做“同志”不做“同伙”，就是要胸怀坦荡、脚踏实地地与同事们一起务实创新工作，共同攻坚克难，而不是让所谓的“自己人” 拈轻怕重、挑肥拣瘦，甚至攫取别人的劳动成果据为己有。因此，让“同志”回到同志们中来，需要我们坚持原则、心怀善意、一视同仁、公平对待每一个同事。
做“同志”不做“同伙”，就是要一颗红心忠于党、忠于我们的国家和民族，而不是搞人身依附关系，企图实现“一人得道，鸡犬升天”的黄粱美梦。因此，让“同志”回到同志们中来，需要提高政治站位，自觉增强“四个意识”，践行“两学一做”，经常自我反省，做到“把工作当事业，把事业当追求”，做到“仰不愧天，俯不愧对地”。
做“同志”不做“同伙”，就是要健全制度规范，形成长效机制，约束领导权力，加强干部教育，进行正确引导，营造良好环境，集聚正能量，弘扬真善美，让清亲爽朗的同志关系成为推动事业科学发展的精神动力，成为凝聚人心、和谐共处的一条温馨纽带。
（作者：王鹏，湖南省文化厅副巡视员）
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