中国管理科学学会副会长兼领导力专业委员会主任李凯城老师
在宣传红色文化时，不光要讲革命精神，要向“革命精神加科学方法”方向努力。
——摘自李凯城在红船论坛上的讲话
2022年3月26日，由中国民族文化艺术基金会红船文化公益基金和红船编辑部主办的《传承红色基因一起向未来之助力非公经济健康发展》高端云论坛在北京成功举行。
开国少将漆远渥之女、中国经济改革研究基金会健康工程护眼灯·智慧校园推广中心项目顾问漆媛；中共早期高级干部周肃清之子、国际著名经济地质及金矿专家周太和；开国上将李天佑之子、凯瑞国际公司市场部总管李亚明；开国上将李克农之孙、中国管理科学学会领导力专业委员会主任李凯城；著名军事家叶挺孙女、六合环能投资有限公司董事叶莲；朱德元帅外孙、八路军研究会会长刘进；周恩来侄外孙、大鸾翔宇慈善基金会理事长沈清；原广东军区副司令员陈光之孙、正星科技股份有限公司监事会主席陈真；开国上将赖传珠外孙女、和仕设计咨询（北京）有限公司总经理孙荣；新中国首任河北省省委书记林铁外孙、国际精品品牌战略研究院院长卢晓等老一辈革命家后人结合自身经营管理经历，就民营企业发展中遇到的问题，非公经济如何健康发展，现代营商环境中红色领导力如何发挥作用等话题进行了主题发言。
中国管理科学学会副会长兼领导力专业委员会主任李凯城，在论坛上就传承红色基因要把革命精神和科学方法结合起来的话题进行了阐述，以下是他的发言。
我们以往一讲红色文化都是讲各种精神。革命精神固然非常重要，但是中国革命的成功，中国建设改革的成功，绝对不仅仅只有革命精神。革命精神它也不是天生的，是我们党教育和培养出来的。我们党历来主张革命精神加科学方法，所以我觉得媒体在研究宣传红色文化方面完全可以进一步开拓视野，以便让红色文化更好得被更多人包括民营企业家接受。
在宣传红色文化时，不光要讲革命精神，要向“革命精神加科学方法”方向努力。现在的年轻人，非常实际，你一上来就跟他讲红色文化他未必在意，为什么呢？你讲的东西一定是对他有帮助，而且是能帮他解决当下问题的，这样他才能尝到甜头，尝到甜头以后他才会深入的学习，才能形成一种良性循环。我觉得这是在新形势下让当代青年人真正能够传承红色基因的一个非常好的途径。
这些年我和我所在的团队，围绕着总结共产党，包括人民军队的成功经验在内做了一些工作和探索。建军八十周年的时候，我写过一本书，叫《领军之道》，副标题是《毛泽东军队管理思想的现代价值》。写这本书的目的，实际上是想在毛泽东思想、解放军传统与现代管理之间架一座桥，让大家更多地认识革命前辈留下的这笔丰厚的精神财富。到如今，我们的团队围绕着共产党的红色管理，至少开发了几百节课程，并且都是一些已经退出一线的老同志在讲课，取得了很好的效果。
一些听课的人会提出“你们讲的这套东西在当下还有没有应用价值”的疑问。我们强调这些东西当然是永远不过时的，肯定是有价值的。民营企业也希望我们能将这些有价值的东西应用到他们的企业发展上，通过共产党的管理来指导企业发展。所以这些年我们其中的一项重要工作就是到一些企业中，给他们讲述共产党、解放军的管理思想，指导帮助他们用这套管理方法来解决企业发展过程中的实际问题，取得了非常好的效果。
应该说，中国共产党是人类历史上较成功的组织，百年来成功背后一定蕴藏了丰富的理论宝藏。现在的各级领导包括大量的民营企业家在内都在关注中国共党为什么能成功，这个课题可以从各个学科的角度去加以概括总结，从管理学的角度去总结也是大有可为的。
前几年，我参加了北大马克思主义学院组织的“毛泽东管理思想高级研究班”，这个研究班的学生主要是民营企业家。这个班已经办了十几期，效果非常好。有些民营企业家将课程系统地学完以后，深刻认识到共产党的伟大之处，提出要加入共产党，也有的企业家向地方党委提出申请，要在自己企业里建立党组织。包括华为、阿里、京东、百度这些有名的企业，在他们的管理中都无形地借鉴了共产党的管理经验。
更可喜的是，包括90后、00后在内的越来越多的年轻人开始关注红色文化，开始向共产党学管理。我们现在讲课不光是给体制内讲课，这几年我讲了大概2000场课，一多半是给民营企业讲的，听课的很多都是90后、00后，他们自发的组织起来向共产党学习。我觉得这个形式确实非常好，当然也还有一些问题，什么问题呢？主要是我们的力量很小，发出的声音还不够，所以很多人不大了解。
那么具体应该做什么呢？我觉得把一些前辈他们当年在领导中国革命、建设、改革的过程中，展现出的一些领导思想、一些经典的案例好好挖掘一下，把这方面的故事多讲一点，可能对扩大红色文化影响、做好红色工作非常有帮助。
前些年，国内包括各级党校讲管理力时讲的都是西方的理论。其实共产党是最讲领导力的，而且共产党的领导力是超高的。在北大毛泽东管理思想高级研究班时，我认识了周万亮老师，他原来是北大马院的老师，建党百年的时候他出了一本书叫《百年领导力》。我听中央党校出版社的领导讲，这本书发行的非常好。其实周万亮老师他就是讲了一些前辈们的故事，在每个故事后面加了一点自己的感悟，从领导力的角度，对一些红色故事加了一些解读，然后讲述了怎么把其中的领导艺术应用到现代管理中去。
这本书的读者可不全是体制内的读者，有大批的民营企业家对这本书也非常推崇。民营企业家都是非常聪明的，你不一定非得给他长篇大论地讲，把党史上的一些经典案例、故事汇编起来，他们听完得到启示后，会自觉的应用到实际工作中去。在这个过程中，他们的思想感情就会慢慢发生变化，就会紧跟共产党走。所以说，将共产党的红色故事讲好了，它的影响是不可估量的。也就是说，我们的红色资源是个宝库，里面有丰富的各方面的智慧。我们大家包括媒体在内的所有人，沿着这个方向去挖掘、去整理红色资源，是大有可为的。
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