红色管理完整的理论体系，主要包括：管理哲学、管理理论、管理方法、领导艺术等四方面的内容。
管理哲学主要解决领导者的思想方法和精神境界问题。红色管理的哲学基础就是毛泽东思想的精髓——实事求是与群众路线，以及由此展开的一系列思想方法和工作方法。
管理理论主要揭示管理工作的基本规律，回答“为什么”的问题。红色管理的经典之作就是毛泽东的领军之道和用兵之法。可分别对应于现代管理学中的经营理论和管理理论。
管理方法是实际经验的概括和管理理论的应用。主要回答“怎么做”的问题。红色管理以思想教育为中心，以组织建设为基础，经长期实践，逐渐形成了一整套具体的工作方法和工具，如理念灌输、谈心沟通、氛围塑造、典型培养等。
将管理哲学、管理理论、管理方法在实际工作中创造性地综合运用，就形成了领导艺术。
